今年以来，庆阳市认真贯彻落实中央、省市“六稳”“六保”工作要求，把做好劳动力转移就业工作作为脱贫攻坚向乡村振兴有效衔接的重要举措，提前统筹谋划、扎实安排部署、狠抓工作落实，多措并举，打好春风行动期间转移就业“组合拳”，切实推进城乡劳动力安全有序返岗务工就业。截至3月底，全市共输转城乡富余劳动力45.73万人。其中，输转脱贫劳动力18.72万人。

早谋划，打出“部署拳”。市、县（区）、乡镇早安排、早部署、早行动，印发《关于切实做好2022年春节期间农民工服务保障工作的通知》，对开展2022年春风行动期间活动分阶段、分步骤、分内容等作出了明确要求和安排部署。成立活动领导小组，制定实施方案，细化工作流程，为服务行动有序进行打下良好的基础。

精准化，打准“摸排拳”。第一时间部署开展外出务工人员务工意愿精准摸排工作，准确掌握输入地企业用工需求，摸清劳动力的务工意愿和劳动技能等情况，积极为企业复工用工做好保障，确保务工人员顺利输转。同时，积极开展市内重点企业用工情况摸底，及时掌握市内企业用工需求和缺工情况，全市共摸排出重点用工企业86家，帮助解决企业缺工446人。

送温暖，打稳“行动拳”。抢抓春节前后农民工流动聚集的高峰期，纵深推进关爱农民工“三大行动”。稳岗留工行动，节前发出《致庆阳籍在外务工人员及在庆务工人员倡议书》，市政府领导亲自带队，看望慰问2户企业102名员工。为15户企业465名务工人员发放过年大礼包，组织12户企业372名员工开展集体过年活动。返岗关爱行动，联合乡村振兴局、邮政公司向251名已脱贫外出务工人员免费赠送车票，对749名务工人员发放交通补贴，协调庆阳市劳务协会向外出务工人员发放了2000张免费车票，组织庆阳市雷锋车队50辆出租车，在银西高铁庆阳站免费接送1451名返乡农民工。为35名优秀外出务工人员颁发荣誉证书及奖品。信息推介行动，依托驻外劳务工作站及58家劳务中介机构收集用工信息，动员533个劳务经纪人、1261个村级劳务信息员，利用各类平台，向务工人员推送岗位信息。通过线上线下招聘会、阅报屏等平台提供岗位信息发布、政策解答、需求登记等服务。

点对点，打好“服务拳”。人社、交通、卫健等部门联合印发《关于做好农民工返岗复工“点对点、一站式”服务保障工作的紧急通知》，推出“一揽子”暖心服务措施，成立服务保障工作专班，坚持“出发有组织、健康有监测、运输有保障、运达有交接、全程可追溯”原则，制定“专人负责、专人护送”保障机制，确保安全有序输送到位。2月4日（农历正月初四）、2月9日（农历正月初九），相继欢送85名、405名外出务工人员乘坐政府免费大巴赴江苏、广东、河北、内蒙等地返岗务工，市政府领导亲自参加欢送仪式，该活动被甘肃电视台新闻频道和中央13台《新闻直播间》栏目宣传报道。目前，全市共组织852辆暖心班线点对点输送12889名务工人员返岗就业。

建平台，打好“对接拳”。充分利用省、市、县（区）各级人力资源市场及网络平台，开展线上线下招聘，及时发布用工信息，努力形成多样化的就业服务模式，帮助企业及求职人员实现精准对接、精准就业。从1月26日开始，开展“直播带岗”活动23场次，提供就业岗位58000多个，吸引近3万多人围观，达成就业意向2863人；开展“春风行动”线上线下招聘活动37场次，提供岗位8.8万个，达成意向5171人。

强技能，打好“培训拳”。按照“谁培训、谁监管、谁负责”原则，建立由人社部门牵头、各职能部门分工负责的“大培训”工作机制，全面掌握培训需求，建立培训需求清单，抢抓元旦春节期间农民工集中返乡的黄金时期，及时组织返乡农民工、爱心理发员等城乡适龄劳动力开展以务工技能和农村实用技术为主的冬季职业技能培训。截至目前，已累计开展政府补贴性职业技能培训5219人次，支出培训专账资金357.96万元。