为全面贯彻党的十九大和十九届历次全会精神，认真落实市第八次党代会、天水市委经济工作会和市“两会”精神，扎实做好“六稳”“六保”工作，集中为务工人员提供就业帮扶，助力常态化疫情防控，保持就业形势总体稳定向好，天水市人社局联合工信、民政等八部门紧扣“春风送温暖就业送真情”主题，统筹谋划，协同落实，从1月21日至3月31日在全市范围内开展2022年“春风行动”专项活动，通过举办线上线下招聘会和实施“点对点”劳务输转，扎实推进“春风行动”深入开展。目前，全市包专厢、专车组织开展“点对点”输转13620人。

副市长汪小娟出席武山县2022年“春风行动”暨劳务输转欢送仪式并宣布发车启程

超前谋划部署，抓住一个“早”字。春节前，天水市县（区）人社部门早安排、早部署、早对接，及时召开2022年“春风行动”启动会，对劳务输转工作进行具体安排。秦州区积极与劳务产业协会人力资源机构和省外优质企业进行主动对接，对接企业61家，提供岗位3万多个。麦积区以“春风行动”和东西部劳务协作有组织输转工作开展为契机，结合“春运暖心˙情满陇原”外出务工人员关爱大行动，充分发挥人力资源公司岗位推荐优势，多措并举深入各乡镇扎实开展“春风送温暖就业送真情”招聘活动，为求职者和用工企业提供有质量、有温度、有情怀的的就业帮扶。1月22日，甘谷县迅速行动，下沉一线，全面开展“春风行动”招聘宣传活动，在蔡家寺村、刘家村文化大院，群众争先恐后地向工作人员了解用工企业的基本情况、薪资待遇、生活条件等，活动当天，工作人员介绍了天津钢管集团、天津金桥焊材集团、淄博銀仕來纺织厂、甘肃冀城智慧家政服务有限公司等企业招工信息，提供岗位200余个，涉及保安、家政、纺织、操作工、特种工等多种适合群众就业的岗位。张家川县印发了《关于对省外务工人员进行摸底调查的通知》，调查摸底以村为单位，采取进村入户的方式进行，做到乡不漏村、村不漏户、户不漏人，精准掌握县内跨省外出务工人员基本情况和就业去向。各县区劳务部门组织各级驻村帮扶力量、劳务中介机构通过进村入户、电话、短信、微信等方式，全面排摸辖区内农村劳动力尤其是脱贫户劳动力返乡、就业意愿、返岗时间、返岗方式等信息，为节后开展“点对点”输转打好基础，同时，通过信息发布、线上线下招聘、直播带岗等多种形式，开展专场招聘会，做实24小时用工服务，支持重点企业用工，确保务工人员安全有序返岗。举办线上招聘会108场（次），发布岗位信息14.8万条；举办线下招聘会63场（次），发布岗位信息11.4万条，切实做到了岗位送到“家门口”、服务做到“心坎上”。

出台硬核举措，突出一个“实”字。制定《2022年全市推进劳务输转和就业帮扶工作实施方案》，分3个阶段压茬推进劳务输转主要目标，明确了5个方面重点任务，提出了15条操作性强的“硬核措施”，扎实做好组织输出、劳务品牌培育、农民工返乡创业等重点工作，引导城乡劳动力全方位多渠道就业，推进劳务输转由数量型向质量型转变，实现劳务输转高质量发展提供政策支持和坚实保障。各县区劳务部门通过召开返乡务工经商流动党员代表座谈会、走访慰问务工人员和用工企业等活动，全方位收集发布高质量用工信息，做到信息直达村户，实现人岗需求提前对接，引导城乡劳动力特别是脱贫劳动力有序外出。2月6日，浓浓的年味还没有散去，秦安县组织首批200名头戴“秦安劳务”小红帽的务工人员参加完短暂的“秦安县2022年外出务工人员欢送仪式”后，登上返岗复工“点对点”专车，奔向天津、广东、江苏等地务工，拉开秦安县外出务工人员安全有序返岗就业序幕。2月8日，清水县劳务产业促进会组织180名务工人员赴江苏务工，县上为务工人员精心准备了生活用品、消毒酒精等必备物品，做好疫情期间个人防护，确保在路上能够吃得好、穿得暖。2月6日，武山县首批46名赴江苏、浙江等地务工人员乘坐专车启程，2月10日，举办了武山县2022年“春风行动”暨劳务输转欢送仪式，1500多名赴新疆、江苏、浙江、上海等地务工人员统一乘坐专车启程，武山县连续三年在春节后“点对点、一站式”大规模、有组织进行劳务输转，已对接签订外地优质高薪企业66家，推出用工岗位2.3万多个，覆盖全国13个省、市，劳务输转机构达34家，职业劳务经济人141人，每个月可稳定提供务工岗位1.23万个以上，截止目前，全市输转和稳岗城乡劳动力就业26.7万人，其中输转脱贫劳动力9.44万人。

全程跟踪服务，做好一个“稳”字。春节期间，为贯彻落实中央和省市决策部署，巩固来之不易的新冠肺炎疫情防控成果，鼓励和引导在外务工人员留在务工地过年，天水市人社局下发了《元旦春节期间务工人员错峰返乡在岗过节及就业服务工作方案》，通过发布倡议书、一封信等一系列暖心举措，使在外务工人员在务工地安心工作、开心过节、舒心生活。秦州区积极响应国家疫情防控“减少走动，留工作地过年”号召，协调中国邮政天水分公司开展“春风行动·春暖送岗”专项慰问活动，深入娘娘坝、杨家寺等镇通过走访、召开座谈会等多种形式慰问未返乡的务工人员家属和留工农民工代表，为他们发放了价值3万余元的米面油、方便面、防疫物资以及车票、对联、香皂等慰问品，认真听取务工人员反映的困难、问题和需求，并及时回应给予帮助和解决，进一步做好常态化疫情防控背景下农民工服务保障工作，切实增强农民工的获得感、幸福感和安全感。为做到岗位“稳”，武山县建立返乡人员台账，及时掌握务工人员出行时间、务工地点等信息，通过上门入户等形式，为外出务工人员精准对接用工单位及就业岗位，积极搜集企业用工需求，汇编成宣传手册，包括招聘岗位、福利待遇、联系方式等内容，编印3万余册招聘手册，向返乡农民工免费发放。市人社局在全市范围内营造关心支持农民工的良好氛围，开展十佳优秀务工人员评比活动。武山县委、县政府开展“十佳劳务输转组织、十佳返乡创业带头人、十佳在外务工青年”评比活动，表彰在劳务产业中表现突出的务工人员代表。