2022年，兰州市就业工作坚持稳字当头、稳中求进，通过“六个全力”，落实落细就业优先政策，提升服务质量，兜牢工作底线，扎实推进更加充分更高质量就业，着力实现全市城镇新增就业7.75万人，其中失业人员再就业2.3万人，就业困难人员实现就业0.9万人，零就业家庭动态清零；应届高校毕业生就业率90%以上；输转城乡富余劳动力24.7万人左右；调查失业率控制在5.5%左右的目标任务，确保全市就业局势总体稳定。

一是全力落实就业优先政策。充分发挥各级政府就业工作领导小组作用，建立市级季度分析报告制度，强化各部门协同推动力度，健全产业联动、创业带动、区域互动机制，持续优化“大就业”工作格局。强化与相关部门的协同配合，支持发展新就业形态，鼓励自主创业，加强政策支持和服务管理，促进多渠道就业，建立健全数据共享机制，制定符合实际的工作计划和具体措施。持续加强就业补助资金监督管理，着力提高使用效益，确保就业补助资金运行安全高效。加强失业预警和失业动态监测，强化就业形势研判，结合实际研究制定有预见性、针对性的政策措施，确保就业局势总体稳定。

二是全力稳定重点群体就业。坚持保重点与兜底线并举，健全落实就业援助制度，突出抓好高校毕业生、退役军人、失业人员、就业困难人员等重点群体就业。做好2022届高校毕业生离校前后的信息衔接和就业服务，大力实施高校毕业生基层成长、青年见习、“三支一扶”等计划，继续实施好“1万名未就业普通高校毕业生到基层就业”为民实事项目，组织开展好高校毕业生专项就业服务活动，强化高校毕业未就业毕业生精准帮扶，开展实名制精准就业服务，探索推进高校毕业生市场化、社会化就业。进一步规范全市城镇公益性岗位开发管理，根据“按需设岗、以岗聘任、在岗领补、有序退岗”管理机制，有效发挥公益性岗位在帮扶就业困难人员就业、稳定就业形势等方面的有效作用。组织开展“春风行动”“送岗位进村下乡”等就业援助活动，加强对大龄劳动者就业帮扶。

三是全力培育市场主体带动就业。持续实施“兰州启航”大学生创业扶持行动，探索实施“助翼腾飞”大学生创业带动就业扶持行动。纵深推进“百千万”创业引领工程，组织开展兰州市首届“文创节”等创业带动就业活动，充分发掘优秀的创业人才资源。培育创业孵化示范平台，提高全市创业就业孵化示范基地培育建设发展质量，强化县区对孵化基地的日常管理职责，提高县区对孵化基地培育管理扶持的积极性。打造高水平专业化创业导师队伍，探索建立创业指导专家团，更好发挥创业专家指导服务功能，依托省级创业带动就业扶持资金，对初创企业给予创业补助。加大创业担保贷款扶持力度，完善创新创业担保贷款措施办法，研究新业态就业创业扶持政策，鼓励高校毕业生、返乡农民工等重点群体创业。

四是全力做好劳务输转。持续发展劳务经济，巩固就业帮扶成果，完善农民工就业创业服务、培训、维权协调联动的工作体系，深化东西部劳务协作，稳定输转城乡富余劳动力。持续打造“兰州拉面师”等劳务品牌，积极申报创建国家级、省级劳务品牌，培育打造“一县一品”，形成以劳务品牌建设促劳务输转，以劳务输转带动群众就业增收的良性机制。深入推动农民工返乡创业，探索开展市级农民工返乡创业示范基地认定工作，出台《兰州市市级农民工返乡创业示范基地认定和管理办法》，为农民工返乡创业提供良好的环境和条件。做好脱贫户和边缘易致贫户劳动力输转到户到人工作，实行“一对一”精准服务，高效对接，助其培训，促进就业，确保脱贫人口稳定输转规模。推动乡村就业工厂（帮扶车间）可持续发展，拓宽就地就近就业渠道。加强乡村公益性岗位管理，深入实施“爱心理发员”三年赋能行动。

五是全力推动职业技能培训提质增效。深入实施职业技能提升行动，健全完善齐抓共管、同向发力、协同推进的培训工作推进机制，持续优化培训资源配置和供给，完成职业技能培训5万人次的市级为民办实事项目。发布2022年度急需紧缺职业（工种）目录，继续推进“互联网+职业技能培训”，推广使用“电子培训券”，突出家政服务、康养、乡村振兴、新业态新模式从业人员、建筑领域工人等项目制专项职业技能培训，深入推进企业新型学徒制，不断提升职业技能培训的精准性和实效性。建立健全职业培训全流程制度体系，创新资金监管方式。