让人社为民服务“直通车”直达民心

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57岁的老朱原系山丹县金冶公司职工,从事高温特殊工种9年,2003年下岗后几经周折,凭借着过硬的技能,又就职于山丹某耐火材料公司。因历史原因,老朱招工一年内虽从事特殊工种,但原工作单位并没有为其缴费养老保险费,缺少9个月缴费年限、无法认定审批提前退休成了横亘在老朱面前一道过不去的坎。人社为民“直通车”启动试运行第一天,前来市民大厅办事的老朱,抱着试试看的心态。通过山丹县向人社局“直通车”窗口反映了相关情况,工作人员及时受理了此事,并协调社保中心、局社保股协同办理。经对其档案资料认真审验分析,并与县工业局多方沟通求证,对老朱1986年3月至1986年10月期间应缴未缴养老保险费进行了补收,重新认定了从事特殊工种年限。最终,经上下衔接、多方配合,老朱顺利办理了特殊工种退休手续。意外的惊喜令老朱喜上眉梢,激动地握着“直通车”工作人员的手连声致谢。


解决像老朱这样群众遇到的“烦心事、揪心事、操心事”,正是设立人社为民“直通车”的初衷。甘肃人社为民服务“直通车”2月28日启动试运行以来,为了确保企业和群众“求助有门、受助及时”,省人社厅加强统筹协调,建立日调度、周报告工作制度,全面调度和指导市、县两级“直通车”试运行工作,及时了解掌握情况,确保“直通车”各项工作有序推进。截至目前,全省各级人社为民服务“直通车”共提供各类咨询服务和业务办理事项12000余件,受到办事群众的一致好评。


各地人社部门围绕化解群众“急难愁盼”问题,规范工作标准,创新工作方法,大力推进人社服务优办快办,持续提升服务质量,力求让群众少跑路、不跑路,着力为办事群众提供更加暖心、更加贴心的服务。金昌市人社局实行“正常事项到常规窗口办,急难愁盼事项到直通车办”的工作机制,推行“12345”工作模式(即:“一窗口”“两区域”“三举措”“四服务”“五制度”),设置24小时预约服务专线,建立局领导周值班、科室负责人日带班的工作机制,主动回应诉求,切实解决企业和群众“急难愁盼”问题,让人社服务更有“广度”、更有“温度”。白银市人社局在设立“直通车”基础上,创新设立“母婴室”,放置“母婴护理百宝箱”,让母婴和孕期的准妈妈们在办事过程中得到关爱;同时设立“爱心驿站”,以解决环卫工人、外卖小哥等群体遇到的就餐、饮水、如厕、避雨、休息等实际困难。


为民服务只有起点没有终点。下一步,人社为民服务“直通车”在省人社厅和各级人社部门的共同推动下,将进一步大胆探索创新,积极献言献策,主动担当作为,形成工作合力,推动人社为民服务“直通车”顺利运行并高效推进,把为民“直通车”打造成宣传政策的窗口、暖心服务的窗口、化解矛盾的窗口,努力让人民群众的获得感成色更足、幸福感更持续、安全感更有保障,让为民“直通车”直达民心。